当劳动导致疾病与痛苦｜工劳小报 #55 副刊

2024年12月2日，卧床七八年的尘肺病人高春再不能忍受折磨，选择拔掉氧气管，就此长逝。而早在2007年，死亡先他一步追上了他的弟弟，原因同样是尘肺病（详见《一个尘肺病诗人之死》）。在他之外，还有很多像他一样的尘肺病人正挣扎求生，煎熬度日，其中有的年近六旬，有的却二十出头。尘肺病不可逆转，无法治愈，截至2022年底，我国新发职业病11108例，其中尘肺病7577例，现存职业性尘肺病人约45万，相当于一个县的人口。这告诉我们一件事：经济发展的同时，劳动保护远没有发展到相同的高度。

一些指导意见倾向于将“工人防护意识不足”作为导致尘肺病的主因，但实际情况要更为复杂。不止尘肺病，我国法定的职业病虽然基本上都能通过全面防护和正确操作而大大减少发病率，然而长期从事相应工作仍然将对劳动者造成不可避免的损害。更何况大量相关生产中，劳动者要么没有得到正确的防护指导，要么没有得到充分的防护保障。因而在预防性的劳动保护之外，预后的劳动保障也同样重要——对于职业病患者来说，劳动保障的质量可以说直接决定了其未来的生存质量。

本次茶话会，小报希望和读者朋友们聊聊职业病与劳动健康的问题。

当我们谈起职业病或工作健康时，你首先想到的是什么？你觉得自己对职业病的了解充分吗？是什么因素使得你有这种充分/不够充分的了解？不论是不是法定职业病，你也可以谈谈自己从事的工作为自己带来什么样的健康损害。也许你有家人或朋友从事蓝领工作，向你透露过自己身体遇到的状况。也许你本身在类似的行业工作，有过相关的经历。或者，你从事的是白领类型的工作，但仍然有很多因素可能造成你在工作后的不健康，例如庞大的精神压力、长期面对电脑导致的眼部疾病、骨骼疾病等等。

除了经验的分享以外，你也可以谈谈对劳动健康保障的看法。你觉得自己或身边的劳动者有获得相应的保障吗？如何减少职业病的产生？为什么职业病、工伤等问题层出不穷，这是发展过程中的必经之路，抑或是对劳动者健康的系统性剥削？无论立场如何，欢迎你表达自己的看法。

本期茶话会收集至1月5日。参加本次茶话会，请填写问卷：https://forms.office.com/r/a1VpJWNirN (临近新年，下一期茶话会讨论刊出时间可能较晚）

保安在岗时感不适，回家后昏迷抢救无效死亡，工伤如何认定？

2018年12月4日，武汉某物业公司保安刘某在岗时感到身体不适，遂在8：40调岗回家休息，其儿子刘先生十点赶回家中发现父亲昏迷立刻送医抢救，抢救40分钟后刘某死亡。一二审法院认为刘某在岗时只是感到不适，回家后才发病因此不予认定工伤。刘先生无奈在2020年12月向湖北省检察院申请监督。最终在今年7月，法院撤销了不予认定工伤决定。本案重点在于刘某在岗时出现身体不适可认定为突发疾病的起始点，回家休息和就医不应与在岗时的状况割裂开，因此应视同工伤。阅读原文

包工头有钱不发97名工人工资，成功获刑2年3个月

2020年5月曾某承包了湖北随州某工程项目，完成施工后其收到了一千余万元含工人工资工程款。之后3年里施工队的工人多次向曾某讨要工资无果，遂向劳动保障监察部门反映情况，2023年11月人社部门将该案移交公安机关。经核实曾某拖欠97名工人约178万元工资，曾某虽说没钱但其银行卡却有大额流水，经审查法院认为曾某的行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑二年三个月。本案重点在于曾某有钱但依然不支付工人工资，这就构成恶意拖欠了，属于违法行为。阅读原文

纪录片：《牛仔裤的代价》

从德国商场售价9.9欧元的牛仔裤出发，纪录片追溯了一条廉价牛仔裤的生产过程，最终找到它的原产地——中国广东新塘镇。“世界牛仔看中国，中国牛仔看新塘”，一年生产2.6亿条牛仔裤的背后，是一天工作十五个小时的工人，是长期没有任何防护的剧毒环境，高压气枪可能招致失聪，喷砂工艺可能导致硅肺病……内外压力下，2017年新塘政府开展了以污染治理为名的产业转移。随着中国制造成本的上升，跨国资本也陆续转移到越南、柬埔寨、孟加拉等国。在不断压榨劳工、降低成本的生产逻辑下，总会有下一个新塘源源不断地出现。观看链接

本期工运谈再次休刊一期，之后将恢复正常。本版块自2023年9月开始，以时间为轴，以各类工人群体意识发展、组织状态、行动方式为主线，梳理1978年改革开放至今，公有制解体及私有经济建立发展过程中工人身份、处境变化，及相应的重要背景环境和事件过程等等。我们希望通过一段时间的连载，能够描绘出中国在发展资本主义市场经济的过程中，所形成的工人阶级的面貌和行动的大概轮廓，帮助我们理解过去发生了什么，又在哪些因素的影响下走到了今天。欢迎读者朋友参与进来，提供材料、提出问题、补充观点等。欢迎新加入的读者点击阅读：《改革开放后中国工人史札记》

今年6月，大连有环卫工被要求用抹布擦斑马线。工人在快车道上工作，旁边就是汽车开过，看起来非常危险。根据询问，命令来自城管局。光天化日下折磨环卫工。

广州桥洞下有不少帐篷，其中部分帐篷旁还停着送外卖的电动车，可能是零工工人的住所。视频被发布后，帐篷很快就被清理了。据说“上面”会好好安排这些人，不知是什么意义上的安排。

看着单位里那些底气十足、打扮精致的正式工，陈卓心里满是羡慕。而，有人的地方就有鄙视链。她明显地感觉到，正式工和见习生（临时工）之间有一条无形却又心知肚明的分界线。正式工们都知道像陈卓这样的人待不久，他们也省下力气和陈卓们社交去建立人际关系。彼此之间说得最多的话，就是她们以过来人的姿态劝告陈卓早日考成正式工。

来自《县城政府见习生，养“废”了多少应届生？》

“我这里有份营生，不干活，有工资，又给上社保，干不干？”几个月前，郑某接到了一位残疾人朋友的电话。

40岁的他长期以来在用工市场备受歧视，只能找“库管员”等不需要技术的岗位。经朋友介绍，他与某公司签订了劳动合同，对方要了他的残疾人证，每月发600元工资。“但是，我一天班没上过，公司在哪里都不知道。”

来自《一些企业竟用挂靠残疾人证的“歪招”逃避税费》

我的论文确实有很多问题，但我已经很尽力了，我想尝试发现问题，如果我不写，可能更加没有人知道女工的困境。我们班（专升本）50多个人，拿到学位证的只有一半，我觉得自己还是挺好的，算是多了一点自信心，以后找工作应该能用得上。

其实我1月底被富士康开除了，说我连续旷工4天，违反了集团的条例。他们之前给我绩效考核打丙，我不肯签字，就去工会那边维权，旷工那几天就是在工会。我不服气，今年一直在找律师打劳动仲裁，7月案子正式开庭，10月出的结果是我败诉了。现在没有律师帮我，我自己在重新起诉，每天在催法院什么时候给我立案、开庭。

来自《走出风暴，她们这样回答》

在胖东来工作的时间里，和所有职场人一样，梁梦也在职场中寻找着自洽之道。“胖东来奉行的家文化、大家长式的管理方式，总是让我感觉自己身处一个不健全的‘原生家庭’之中”梁梦说，但最后这个“家庭”中每一个PPT、每一个领导发言读后感都成了压垮她的“最后一根稻草”。

来自《月薪过万 我为何还从胖东来离职？》

本期小报周期（2024/12/03 - 2024/12/16）

撰稿：马乙己、超级64、水泥

编辑：烤鸡腿

校对：水泥

在最后

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