蒋编辑

Mar
09
医疗保障制度不平等的历史回顾 | 工劳小报 特刊

医疗保障制度不平等的历史回顾 | 工劳小报 特刊

今年2月,医疗保险个人账户改革引起争议。武汉、大连的国企退休工人走上街头抗议。许多关于医保会不会破产、地方财政困窘的相关讨论也一并受到关注。这篇文章则是在现今的争议之外,试图梳理整个中国医疗保障制度演变过程中的不平等与市场化问题,为理解当下的冲突与问题提供一些历史材料和脉络。 我们想问的是:中国的医疗保险制度诞生于怎样的社会现实?医疗保障制度本身有哪些漏洞或缺口?这些缺口又是如何被继承、扩大、修补,演化成现状?在本文的讨论中,不平等与市场化成为我们理解当下医保问题的两个关键概念。而其中,从农村进城打工的基层蓝领劳动者又是医保制度下长期以来的被牺牲者。
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Mar
02
今年找工有多慌?|工劳小报 #16

今年找工有多慌?|工劳小报 #16

01 本期重点 今年找工有多慌? 千万打工人滞留江浙沪,珠三角工价回到十年前……春节后开工没多久,便不断有媒体爆出今年制造业工人找工难、工价低的新闻(来源)。很多人力公司或中介不是在讲“工厂已满员”,让工人不要再去沿海找工,就是劝打工人“不要挑剔” 、“有工作就赶紧上车”。 某网友称,华润微电子招工50人,却来了200多人,且要求更加严格,无论是在年龄方面,
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Feb
16
职校生的血汗青春|工劳小报 #15

职校生的血汗青春|工劳小报 #15

01 本期重点 职校生的血汗青春 Y在升学上的苦恼和过往经历带来的更沉重的升学压力,以及初升高过程中本身就存在的户籍不公 Z曾对中职学历的不满,现在想要升本的愿望,还有由自身职校生身份带来的诸多不自信 W对职校生身份的质疑和“厌恶”,以及被当作一个人来关心、来爱的渴望 以上都是职业学校学生面临的烦恼。一位职校学生社团和工作坊的组织者在今年2月发布的《2022存档:因为我是职校生,所以关心我吗?》中分享了这些内容。而文章中另一句话也同样值得注意:“未来同学们很可能会成为‘
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Feb
02
压力下的出租车司机|工劳小报 #14

压力下的出租车司机|工劳小报 #14

01 本期重点 压力下的出租车司机 马路上的出租车来来去去,是日常出行的重要工具。谈到出租车司机,最常被提起的可能是司机们的罢工、网约车与出租车的竞争关系、疫情下生意的变化,而本期小报重点将尝试整理出租车司机所处的劳动关系和他们遭遇的主要问题。 出租车现在在政策文件中被定义为“巡游出租车”,来与网约车区分。与一般行业不同的是,出租车是一种“政府特许经营制”的行业。按照《巡游出租汽车经营服务管理规定》,出租车公司需向政府部门申请才能获得准许经营出租车业务,
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Jan
21
风雨中的草根团结:2022年六大工人维权行动盘点

风雨中的草根团结:2022年六大工人维权行动盘点

2022年,在疫情封控清零政策和全球经济危机的影响下,中国白领和蓝领劳动者的处境正在加速恶化。一方面,建筑、住宿餐饮、加工出口等劳动密集型产业是重灾区,疫情下涌现大量的失业裁员;另一方面,陷入危机的劳动者持续缺乏来自政府纾困支持,而劳工机构多年来亦被打压殆尽。这一年,十大劳动事件关键词——闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、
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Jan
10
被控制的移动:2022年封控政策下的劳动剥削与工人反抗(附全年劳动事件时间轴)

被控制的移动:2022年封控政策下的劳动剥削与工人反抗(附全年劳动事件时间轴)

2022年底,国内持续了近三年的“清零”政策终于结束。2020年1月到2022年12月的这三年时间内,非人的防疫政策带来了无数痛苦与悲剧。这次政策的转向或许让被压迫的人得以暂时的喘息,然而“放开”却并不许诺着社会能够重回前疫情的所谓“正常社会”。“放开”所回归的移动自由,也并不意味着劳动者的身体得到了真正的解放。 被控制的移动:疫情下的新剥削 所谓疫情防控,即是对人移动性的控制:国家为了限制病毒在人口之间的移动,一方面选择限制人的移动。
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Jan
02
2022年十大劳动关键词:闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、停运、坠亡、火灾

2022年十大劳动关键词:闭环、封条、清退、露宿、热射病、裁员、失业、停运、坠亡、火灾

2022年是危机的一年,同时也是基层劳动者继续被忽视、抛弃的一年。新冠疫情仍未消散,年初俄乌战争爆发,全球经济进一步陷入衰退危机,以出口为导向的各行业受到波及订单大减,工价大跌,大量工人失业。国内部分,新冠疫情变异后传播力大增,各地政府固守单一的封控政策,企业则以强迫工人在闭环的工作场所居住和继续劳动作为应对。结果,基层劳动者不断被牺牲:封控下广州城中村工人食不果腹,深圳上海等地外卖骑手露宿在桥洞,广达、富士康等工厂内闭环生产的工人陷入无休止的加班压榨与感染危机。 同时,
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Dec
22
“大流行”冲击劳动者|工劳小报 #13

“大流行”冲击劳动者|工劳小报 #13

本期小报专属封面图,欢迎分享给你的朋友! 01 本期重点 “大流行”冲击劳动者 自12月7日防疫政策急转弯,新十条发布之后,疫情政策从严格的封控变成了彻底放开不控制。随之而来的则是疫情大流行。医护首当其冲,出现严重的医疗挤兑,医疗劳动者被迫带病上岗、甚至发生感染去世的悲剧,这在上一期小报特刊中已经有过讨论。而医护之外,疫情大流行还会引发或加剧其它面向的劳动问题。本期重点将分两个层面简述: 一、基层工人的生命健康权遭到剥夺、
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Dec
14
医学生们的抗争时刻|工劳小报 特刊

医学生们的抗争时刻|工劳小报 特刊

12月10日,紧随着"新十条"防疫政策的发布,防疫政策的大幅调整,各地医学院、医院随即涌现一波波抗议,要求“同工同酬”、“保障返乡”。抗议的主角大多是各医院内的专硕规培生,即进行住院医师规范化培训的专业型硕士研究生。 "同工同酬"的诉求源于何故?为何此刻爆发激烈的抗议?医院/医学院的"白色巨塔"内存在着怎样的结构性剥削与黑暗? 本期小报特刊将重点梳理近日专硕规培生的抗议事件、
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Dec
08
中国工人被遗忘在海外|工劳小报 #12

中国工人被遗忘在海外|工劳小报 #12

本期小报专属封面图,欢迎分享给你的朋友! 01 本期重点 中国工人被遗忘在海外 今年十月,富士康在闭环生产下隐瞒信息,强迫工人上岗的消息震惊了全国。然而,在疫情下被“隔离”在家乡之外的,不仅仅是国内饱受防疫政策和闭环生产欺压的工人们,还有我国数十万海外劳工同胞。 中国劳工观察的报告显示,在2021年海外的中国工人有59.2万名。而疫情之前,商务部2019年底对外劳务合作业务统计则表明,当年末在海外的中国工人高达近百万,
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